公关经理

岗位职责：

1、负责市场研究、区域研究、政策研究、重点行业研究、重点客户研究、竞争对手研究等各类常态研究工作，定期或按需求发布相关研究报告；2、热点主题、热点区域、热点行业等相关市场活动的策划与组织执行；3、收集内外部相关市场信息，参与相关市场活动，包括咨询项目招投标、相关论坛、相关培训、相关研讨会、相关沙龙等；4、组织策划并落实对工信部（经信委）、国资委、发改委、重要客户、内外部渠道的开发、维护与拜访，包括拜访前的研究、拜访材料（PPT）的准备，拜访后的总结，相关推进策略的制定与执行监督等；5、负责业务洽谈、执行工作，推动项目销售达成；6、与公司其他相关职能部门的协同配合开展相关工作；7、完成公司安排的其它工作。

岗位要求：

一、 我们需要您具备五项能力
1、研究能力。
我们是一家为企业提供战略、组织、经营优化与变革的专业智力服务机构，这需要您具有较好的研究与分析能力，包括政策研究、重点行业研究、重点客户研究、创新商业模式研究、市场研究、区域研究、竞争对手研究等各类常态研究工作。
2、市场敏锐度。
需要您善于关注和捕捉行业与市场动态，对新思维、新事物具有敏锐性，并能够转换为对我们既有产品和服务模式优化创新的改善建议。
3、活动策划与组织能力。
围绕公司的市场定位和产品特征，策划和组织相关的市场宣传和拓展活动，包括咨询项目招投标、相关论坛、相关培训、相关研讨会、相关沙龙等，善于搜集并挖掘新的市场机会。
4、商务能力。
我们需要您具有良好的商务沟通、商务礼仪、商务方案的写作与演示能力，这样才能使您在参加高端会议、客户会谈过程中能够代表公司的高端形象。
5、担当能力。
我们公司是“自组织”文化，推崇的是自我驱动、自我管理和自我负责。敢于担当不仅仅是您对公司对岗位的责任，更是对自己对职业的承诺。公司将努力为您的发展创造更好的环境和平台，同时也希望您与我们共同背负起公司发展的责任！

二、 我们需要您具备如下条件：
1、经管类本科及以上学历，211及985高校毕业生优先；2、35周岁以下，应届或1-2年工作经验皆可；3、有管理咨询公司实习或从业经验者优先；4、退役军人、烈士家属降低聘用标准优先考虑。

高级客户经理（市场拓展顾问）

行政运营管理

岗位职责：

1、接待来访客人，及时通告相关部门；2、办公用品及其资料的分发与整理；3、协调安排部门相关会务；4、日常电话的接转、记录、传达；5、公司财务报销；6、项目材料整理、流程推进；7、公司工商、社保、人力等沟通、对接事宜；8、负责支持部门相关运营工作，包括各类数据、信息统计及项目合同、文件管理等；9、相关部门及领导分配的其他事项等。

岗位要求：

1、行政管理或相关专业专科以上学历；2、一年以上行政工作经验,优秀应届生可以考虑；3、性格外向，沟通能强，协调能力强，形象气质佳；4、掌握行政管理、商务礼仪等知识；5、具备公文写作的技能；6、有处理应急事件能力，特别是突发性事件。7、退役军人、烈士家属降低聘用标准优先考虑。

主要工作地点：

合肥、北京、广州、重庆、武汉、苏州

人力资源经理

岗位职责：

1、在人力资源总监的管理下，完成公司的各项人力资源工作；2、优化人员招聘工作，实施有效的人才引进和储备计划；3、结合公司业务策划并实施培训计划，建立员工职业发展机制；4、制定有效的绩效考核制度和员工激励制度；5、营造积极的工作氛围，树立良好的企业文化；6、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；2、具有5年以上人力资源从业经验，擅长招聘模块者优先；3、具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验；4、出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；5、具有良好的工作计划及分配能力。

主要工作地点：

合肥

岗位职责：

1、负责公司财务工作的日常管理；2、组织编制公司年度预算；3、建立、健全公司财务管理体系、财务风险控制体系；接受内外部的财务监督；4、对公司的税收进行整体筹划与管控，规避涉税风险；5、对公司重大的投融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；6、确保与公司内部高层及外部相关政府职能部门、会计师事务所等中介机构的良好沟通；7、为公司管理层定期提供财务分析、财务预测，提出合理化建议。

任职要求：

1、大学本科以上学历，金融、会计相关专业优先；2.、担任部门负责人独当一面三年以上同等职位工作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；3、精通国家财税法律规定，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；4、精通国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；5、责任心强，为人稳重、诚信，工作主动、认真、细心，具备极强的沟通能力，具有良好的心理素质及抗压能力。

主要工作地点：

合肥

财务副总监

高级咨询顾问（Team Leader）

岗位职责：

1、根据项目需求从事战略、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、供应链、信息化等方向的管理咨询项目工作；2、高级咨询顾问能够承担项目经理角色，带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；3、与企业领导层进行项目沟通、内部访谈、调研及撰写研究报告；4、为客户提供管理咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等；5、为客户提供企业诊断报告，针对企业实际问题提出切实可行的解决方案；6、主导完成项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地。

高级咨询顾问岗位要求：

1、知名院校MBA、硕士及以上学历，专业不限；2、五年以上企业中高层管理工作经验，或3年以上咨询项目经验；3、具有挖掘企业深层次管理问题的能力，精通解决问题的思路方法；4、具有敬业精神、工作责任心，优秀的沟通能力、学习能力和团队意识；5、热爱挑战，具有创新激情以及创造性视野，能适应快速变化的环境；6、熟练掌握Office、SPSS等办公软件，擅长PPT制作与讲演；7、能适应不定时工作和长期出差。

岗位职责：

1、搜集目标客户资料，通过电话陌拜对目标客户进行开发；2、以电话、邮件等方式对客户进行定期回访，长期经营与维护，建立良好的客户关系；3、负责挖掘企业需求，寻找销售机会；4、推动专家老师与客户的沟通与见面，完成销售任务。5、配合领导完成其他相关工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利；2、两年以内工作经验，对销售工作有较高的热情；3、具备较强的市场敏感度和市场洞察力；4、具备较强的学习能力，具有优秀的沟通能力、执行能力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度、有对成功的渴望与决心，勇于挑战高薪；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、形象气质佳；7、有客户资源者，有相关电话销售工作或培训行业经验者优先，女士优先；8、退役军人、烈士家属降低聘用标准优先考虑。

市场助理岗

助理咨询师

岗位职责：

• 1、负责咨询项目日常文案的资料收集及撰写、配合咨询师为客户提供管理咨询服务、进行咨询活动等相关记录，配合咨询师进行咨询项目的跟进；2、协调项目组与项目方的沟通；3、配合、协助、并完成项目相关负责人布置的工作任务；4、公司安排的其他工作。

岗位要求：

• 1、本科、硕士及以上学历，经济、企业管理等相关专业；2、熟练使用OFFICE常用办公软件（Word, Excel, PPT, Photoshop），具备一定的文案写作功底，以及良好的语言表达能力及沟通能力；3、认同团队愿景和发展路径，热爱管理咨询工作；4、应届毕业生优先；5、退役军人、烈士家属降低聘用标准优先考虑。

•